PeopleX CM 内容
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」のCMに、飯沼愛さんが出演しています。「面接で見てくれよ」篇、「面接時間かぶってる」篇、「面接評価のブレ」篇の3本で、採用する側と応募する側が直面する悩みを描いています。
書類だけでは伝わらない、その人の魅力
「面接で見てくれよ」篇では、最初の接点が応募書類だけになりやすい採用の場面を取り上げます。飯沼さんが問いかけることで、経歴だけでは分からない人柄や強みを、対話から知るというテーマを示しています。
日程の重なりと、面接官による評価の違い
「面接時間かぶってる」篇は、限られた時間帯に面接が集中する問題を扱います。一方の「面接評価のブレ」篇は、面接官によって見方や評価が分かれる場面です。二つの篇は、時間の制約と評価のばらつきという、異なる課題に焦点を当てています。
共通するのは、AIを使うこと自体を目的にせず、人と向き合う機会をどう作るかという視点です。飯沼さんの率直な言葉と、課題を象徴する場面の組み合わせで、採用サービスの役割を伝えています。
PeopleX初のテレビCMとして2026年10月に展開
この3篇は2026年10月9日から放映されました。企画には採用担当者と就職活動中の学生への調査も生かされています。公式サイトでは、飯沼さん自身がAI面接を体験する映像も紹介され、本編の問いかけから実際の対話へと内容が広がっています。
短いCMごとに課題を一つずつ分けているため、3本を続けて見ると、書類選考、日程調整、面接評価という採用の流れを追って理解できます。
